Tinggalkan perkara yang terbuku di punch kad

Berani mengeluarkan pendapat. dan tidak bersetuju.

Awal dalam alam pekerjaan, saya merupakan pekerja yang penakut. Takutkan boss dan mereka yang hampir dengan boss. Segala yang diarah, patuh. Segala kesusahan kalau ada cuba disembunyikan, sebab takut dipandang tidak cekap menjalankan tugas.

Walau pun ada peraturan atau arahan boss yang kadang kala tidak masuk akal serta menyusahkan, tetap juga cuba dilaksanakan.

Belajar menjadi berani bukannya senang. Berani mengutarakan pendapat dalam mesyuarat tanpa ada sokongan dari orang lain, bukannya mudah. Walau pun ramai yang tidak bersetuju, tetapi takut disenarai pendek sebagai orang yang melawan boss menyebabkan rasa tidak setuju dipendam dan hanya diungkit di luar mesyuarat.

Sekian lama dalam pekerjaan ini, rasa berani itu perlahan-lahan muncul. Dan faktor lama bertugas di tempat yang sama juga membantu. 

Saya bukan membantah kerana memang nak bantah. Ada tindakan boss yang memang wajar dilaksana dan kita perlu patuh, Tetapi mungkin pandangannya yang jauh di puncak, kurang memungkinkan boss menyelami masalah anak buah, menyebabkan tindakannya kadang kala di anggap tidak patut. Waktu inilah , kita sebagai pekerja perlu bersuara. 

Bersuara juga punya adab. Keegoan boss perlu dijaga. Harga diri dan kuasa yang ada padanya perlu kita hormati. Memberi pendapat mestilah punya alasan yang munasabah dan layak dipertimbangkan. Jika bantahan atau pendapat tidak diterima, jangan simpan dalam hati. Biarkan ia berlalu, jangan diungkit-ungkit di belakang lagi.

Kepuasan bekerja akan datang jika segala yang terbuku dapat dliluah. Tetapi jika tidak dapat, jangan bawa ia ke rumah. Tinggalkan ia di pejabat, sewaktu kita punch kad kita untuk balik ke rumah dan esoknya semasa kita punch kembali kutiplah ia semula jika ia masih di situ.

~cikgunormah@klcitizen~